Laat Recruitment door Fixview uitvoeren!

Nieuws, vrijdag, 6 mei, 2011

Recruitment en arbeidsmarktcommunicatie zijn de afgelopen jaren en nog steeds voortdurend in ontwikkeling. In diverse vakbladen, communicatiegerichte literatuur en artikelen worden hier dagelijks visies en verwachtingen over ontwikkeld en gepubliceerd.

Een van de bekendste goeroes in het vakgebied Recruitment is Kevin Wheeler. Naast de grote bekendheid van bijvoorbeeld zijn nieuwste boek: The Corporate University Workbook: Launching the 21st Century Learning Organization, is hij de oprichter van diverse succesvolle bedrijven en een populaire externe adviseur voor diverse toonaangevende organisaties.

Volgens zijn visie bepalen de komende jaren een aantal trends de toekomst van bedrijven en de arbeidsmarkt. Allereerst doelt hij op de effecten door het toenemende belang van duurzaamheid binnen organisaties en de economische groei van Azië. Ook de vraag naar steeds meer flexibiliteit in het arbeidsproces en de opkomst van sociaal internet bepalen de koers met betrekking tot Recruitment. Volgens Kevin Wheeler gaan deze trends ervoor zorgen dat het interne Recruitment bij veel organisaties wordt geminimaliseerd en dat het voornamelijk buiten de organisatie geregeld gaat worden. Dat wil zeggen dat de werving en selectie van personeel voor zowel tijdelijke projecten als voor vaste banen door externe partijen verzorgd wordt.

Fixview is dé externe partij die klaar staat om zowel HBO-ers en Academici in diverse vakgebieden te bemiddelen en organisaties op het gebied van Recruitment Support en Management Support te begeleiden. Aarzel niet en neem voor meer informatie persoonlijk contact op met een van onze adviseurs via 040 2541555 of mail info@fixview.nl.