Interim HR & Register Case Manager 727
Profiel
Productie, metaal, reorganisaties, kostenefficiëncy, register case manager.
Opleidingen
-
HBO Technische Bedrijfskunde met diploma.
-
Post HBO “Human Resource Management”.
-
WO Module “Stategisch Human Resource Management”.
-
MBA Opleiding ( 1 jaar) HR Strateeg aan de Universiteit.
-
HBO Congruentie Manager met diploma.
-
Post HBO opleiding Register Case Manager (bijna afgerond).
-
Diverse vakgerichte HR/P&O cursussen en seminars.
Ervaringen
Ervaring als Bedrijfskundig Analist en Quaility Manager en in 1998 gestart als HR Adviseur en doorgegroeid naar HR Manager (700 medewerkers). Als HR Manager belast met het direct aansturen van HR functonarissen en ook verantwoordelijk voor de aansturing enuitvoering van grote projecten, waaronder: harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, projectleider van nieuwe personeelinformatie- en salarissystemen; reorganisaties, personeelsreductie (ca. 300 FTE).
Allround HR Manager met een specialisatie op het gebied van Register Case Management.
Per direct inzetbaar.
Referentienummer
K.2014.00727