HR Adviseur (24-28uur)

Opleidingen:

• HAVO
• Hbo niveau aanvullende opleidingen richting ziektverzuim, opleiden, persoonlijke ontwikkeling, salarisadministratie.

Werkervaring:

Gestart als recruiter en doorgegroeid naar allround P&O/HR Officer/HR Adviseur en verantwoordelijk voor het totale proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Intern en extern aanspreekpunt, verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid in overleg met het management, opstellen arbeidsovereenkomsten, recruitment, selectiegesprekken, ziekteverzuim, opstellen en up to date houden functie en salarisgebouw, vertrouwenspersoon, verwerken van alle voorkomende personeelsgerelateerde wijzigingen, beheer personeelsadministratie, voorbereiden mutatie salarisadministratie, coördinatie processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom. Aanleveren van diverse rapportages. Daarnaast actief voor de personeelsvereniging met het organiseren van jaarlijks terugkerende activiteiten. Accurate, actieve en zeer vlotte collega. Vertrouwenspersoon en verbinder binnen de organisatie.

Inzetbaar in een brede eindverantwoordelijke parttime HR functie.

Referentienummer

01125